Hocam alanınızda yetkin ve bilgili birisiniz. Bir proje yaptığınızı ve belediyeye sunduğunuzu düşünelim. Belediyedeki mühendis çok saçma bir sebepten dolayı sizden bir yerin değiştirilmesini istedi. Ancak siz onun söylediği şeyin doğru olmadığını biliyorsunuz. Böyle bir durumda ne yapılması gerekir. Gerekli açıklamayı yapıp kendi doğrumuzu kabul ettirmeye çalışırsak ve karşıdaki kişi bunu kendine yediremez ve bize ters giderse ne yapmalıyız? Mezun olduğumda, uzun yıllardır bu piyasada çalışmış ama yanlış yaptığının farkında olmayan biri ile karşılaştığımda bana ve bilgime saygısı olmayacağı kesin.

Proje ofisinde staj yapıyorken şöyle bir olay yaşadık. Belediyede projemizi kontrol eden kişi bir sebepten bu firmadaki bir kişiyle problemi olduğu için projeyi onaylamamakta ve saçma sapan sebepler sunmaktaydı. Bu şekildeki bir durumda nasıl davranmak gerekir? “Bu işin doğrusu budur böyle olması lazım!” diyerek açıklama mı yapılmalı, yasal haklara mı başvurulmalı yoksa bir şekilde ara iyi tutulmaya mı çalışılmalı?

Sanırim once hepimizin insani degerlere onem vermesi verekmekte. Nasil iyi bir muhendis olunur? Önce iyi  insan sonra muhendis olunur. Nasil  iyi bir doktor olunur? Önce iyi  insan sonra doktor  olunur.  Nasil iyi bir ögretmen olunur? Önce  iyi insan sonra ögretmen olunur.  Dikkat  ediyorsaniz ortak payda  iyi insan  olmak.

Evet zaman zaman mevkilerini kotuye kullananlar var, ego tatmininde kullananlar var.  Masanin hangi  tarafinda  olursaniz olun  bu duzin meslekte cok  iyi oldugunuz anlamina  gelmez. Egi sahibi veya bilmedigini  bilmeyen bir muhendisle  karsilastiginizda polemige girmeyiniz, ikna etmeye calismsyiniz, bir kere soyleyiniz yeterli. Çunku  karsi tarafa vereceginiz bilgi  onun kapasitesi ve bilgi birikimi ile  ilgilidir. Bir kere soylediniz anlamadi, polemige  girmeyiniz ve  soyledigini yazili/imzali vermesini soyleyiniz. Yazili  verdiginde once kurum icinde sonra disinda  yassl yollara basvurup sonuclandirimiz ama kesinlikle polemige    girmeyiniz.  Bu dedigim sey  yanlisligi  kesin olan/teyitli durumlarda  gecerli. Bazen  karsi taraf  iyi niyetli okarakta oneride bulunsbilir, yada  istedigi sey biraz daha guvenlik katsayisini artirici sey olabilir, bu durumda da  siz egonuza  yenik dusmeyin ve uygulayin.